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セブンイレブンがブラックな理由が悲惨!新卒の方は大丈夫?

セブンイレブン ブラック

仕事がきついと評判のセブンイレブンは、

ブラック大賞を受賞した経歴もあります。

 

「大手企業なのになぜ?」

「本当にそうなの?」…

色々と疑問はつきないですよね。

 

新卒で入社しようと考えているなら、

なおさらセブンイレブンの実態について

気になります。

 

当記事では、セブンイレブンが

なぜブラックと言われているのか、

その理由についてまとめました。

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セブンイレブンがブラックな理由

ブラック企業かどうか判断する、

一つの基準として考えられているのが

「離職率」です。

 

セブンイレブンの場合、年や計算方法によって

若干に違いもありますが離職率は

約25%となります。

 

3年以内に4人に1人が退職していると

いえますが、離職率に関しては

さらに高いところも多くあります。

 

例えば、教育・学習支援業界などは

約50%となっていて、これだと

入社した人数の半分はやめていく

計算になります。

 

セブンイレブン以外、ローソンと

ファミリーマートを併せた

コンビニ業界大手3社での

平均離職率は21%程です。

 

この数値から考えると、セブンイレブンの

離職率は若干高いといえるので

ブラックと判断されるのかもしれません。

 

 

セブンイレブンに新卒で入社後に行う仕事内容

セブンイレブンへはOFC(オペレーション

フィールドカウンセラー)と呼ばれる職種で

入社します。

 

OFCの仕事は、数店舗の加盟店を

担当して経営指導を行うことです。

 

セブンイレブンに入社すると、

OFCの実務をこなす前に、

  • セブンイレブン全体の業務について一通りの研修
  • 直営店と呼ばれるセブンイレブン直轄の店舗に配属、仕事を一通り学ぶ
  • 副店長・店長として店舗に配属、責任のある仕事も任せられる

といった仕事をこなしていきます。

 

その後、以下のようなOFCの業務を

行うようになります。

  • データを検証して目標設定をする
  • 目標の達成方法を提案したり指導したりする
  • 経営全般について相談を受けたり、指導したりする

 

一人前のOFCになるには3年以上は

かかると言われているため、新卒入社で

3年以内に離職した人はOFCになる前に

辞めているといえます。

 

セブンイレブンは新卒で入社してからの

3年間が過酷で、この期間を乗り切ると

離職率も下がっていくようですね。

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入社後3年の実態について

セブンイレブンに新卒で入社してからの

3年間、特に過酷な要因について

調べてみると、

 

「残業が平均で月100時間を超える」

「年中実施しているキャンペーンの

ノルマがキツすぎる」

なんていう声がありました。

 

キャンペーンでは自腹を切ることも

あるのだとか。

 

少々の金額ならまだしも、高価なギフトを

自腹で買うのは新卒で入って間もない

年代には特にきついですよね。

 

でも達成を強制されたら、

何とかしようとして自腹を切って

しまうかもしれません。

 

セブンイレブン新卒入社組の

退職理由は、

思い描いていた理想と現実とのギャップ

が一番だと言われています。

 

 

セブンイレブンの良い面は?

ブラックイメージが強いセブンイレブン

ですが、調べてみるとよい面も

いくつかあったので紹介します。

 

 

ブランド力

他の大手コンビニよりはブラックかも

しれませんが、コンビニ業界では

やはりセブンイレブンはナンバーワンです。

 

大手ですし、給料の未払いは

もちろんありません。

 

また、福利厚生という面では

安定もしています。

 

 

完全成果主義

セブンイレブンのOFCはオーナーに

きちんと利益を得てもらうことが必須で、

できない場合は降格もありえるとのこと。

 

一見厳しいようにもみえますが、

結果さえ残せばいくらでも

昇格のチャンスがあるというのも事実です。

 

仕事の成果をきちんと評価してもらえる

システムならやりがいも出ますよね。

 

 

女性でも輝ける

セブンイレブンの環境はブラックかも

しれませんが、バリバリ働きたい

女性にとっては魅力的に映るようです。

 

例えば、

  • 育休がしっかりしている
  • 完全成果主義で男女の差がない
  • 意見が言いやすく風通しがよい

などの意見がありました。

 

 

管理人の一言

セブンイレブンは24時間365日営業、

競争も激しい業界です。

 

他の業種だとまずありえない

勤務状況なのでブラックと言われても

仕方ないのかもしれません。

 

ただ、実力次第でチャンスがある企業なので

バリバリ仕事して稼ぎたい人には

魅力的な環境ともいえます。

 

仕事において何を重視するのか価値観は

人それぞれですし、そのためにどこまで

頑張れるのかも人それぞれです。

 

噂や口コミでセブンイレブンはブラックと

決めつけてしまう前に、自分の価値観に

セブンイレブンの仕事が合うかどうかを

考えることの方が大切かもしれませんね。

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One Response to “セブンイレブンがブラックな理由が悲惨!新卒の方は大丈夫?”

  1. かお より:

    元社員です。
    正真正銘のブラックです。
    これはセブンの広報が作らせたものですね。
    あえて、悪いところも書いて良い風に見せる。
    辞めろ、本部
    これ以上被害者を増やすな

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